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5月15日，歙縣自來水公司召開年輕員工“扣子行動”警示教育暨集體談話會議，結(jié)合深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，聚焦年輕員工作風(fēng)建設(shè)，通過專題學(xué)習(xí)、案例警示、集體談話等形式，加強教育、從嚴(yán)監(jiān)督，引導(dǎo)年輕員工筑牢廉潔從業(yè)防線，比學(xué)趕超推動各項工作提質(zhì)增效。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、年輕員工共40余人參加會議。

會議集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)重要論述，組織觀看了警示教育片《“85后”國企原董事長彭振華——“蓋不住”的貪欲》，片中“85后”國企原董事長彭振華因理想信念滑坡、貪欲膨脹走向違紀(jì)違法，令在場員工深受觸動。支部書記程紅兵強調(diào)，年輕員工是企業(yè)發(fā)展的生力軍，但面對復(fù)雜的社會環(huán)境和崗位廉潔風(fēng)險，必須從最初就樹立正確的價值觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。近年來，全國查處的年輕干部“四風(fēng)”問題越來越多，一些人“前腳剛踏上仕途，后腳就步入歧途”，令人痛心、引人警醒。召開此次會議，就是讓年輕員工敲響警鐘，要以身邊的案例警示自身，時刻對“四風(fēng)”問題保持高度警惕，在日常工作生活中繃緊紀(jì)律之弦，在點滴處守牢作風(fēng)底線。

在交流發(fā)言環(huán)節(jié)，年輕員工王瑋結(jié)合崗位實際表態(tài)：“供水工作關(guān)系到千家萬戶的民生福祉，我們要俯下身、沉下心，用腳步丈量每一寸供水管網(wǎng)途經(jīng)的土地，用耳朵傾聽居民和企業(yè)對供水的真實需求。以‘功成不必在我，功成必定有我’的擔(dān)當(dāng)，立足自身崗位比發(fā)展、講奉獻、重實干，用心用情服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾，以清正之筆，在人生新征程上書寫無愧時代、無愧青春的答卷。”

一直以來，歙縣自來水公司堅持把作風(fēng)建設(shè)作為年輕員工培養(yǎng)的重要抓手，通過豐富多樣的舉措，引導(dǎo)年輕員工涵養(yǎng)勤勉務(wù)實、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的優(yōu)良作風(fēng)，護航年輕員工在成長路上行穩(wěn)致遠。