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為實現(xiàn)制度管人、流程管事，進(jìn)一步提升員工業(yè)務(wù)水平和工作效率。針對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加工點業(yè)務(wù)特點各異情況，要求公司各部門深入到基層一線。11月8日公司業(yè)務(wù)拓展部、財務(wù)部前往小川加工點，就銷售、原料運輸?shù)冉y(tǒng)計業(yè)務(wù)進(jìn)行一對一業(yè)務(wù)輔導(dǎo)提升培訓(xùn)。

通過賬務(wù)統(tǒng)計實操、標(biāo)準(zhǔn)化流程詳細(xì)講解、現(xiàn)場提問解答和實操等形式，讓受訓(xùn)員工對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了鞏固加深,進(jìn)一步補齊短板。

百舸爭流，奮楫者先。鴻瑞公司將定期組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，加強員工的學(xué)習(xí)意識和業(yè)務(wù)水平，提高員工發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，為今后公司規(guī)范化運營保駕護(hù)航。